縱橫職場
2008/12/19
上班族求生篇
30年最大失業潮來臨 樂當呆伯特才能保飯碗
職場下一波的趨勢是什麼?身為白領階級的你,將得面對的是,三十年來最大的失業潮即將來臨。
根據行政院主計處最新統計:二○○八年八月份,大學以上學歷的平均失業率高達五.二六%,創下三十年來最高紀錄;這個數字,甚至較全國平均失業率,還高出一‧一二個百分點。
因此,別再以為金融海嘯、股價崩盤等新聞,只是遠在天邊的國際事件而已,歐、美經濟衰退所產生的蝴蝶效應,很可能讓你在某天早晨抵達公司時,才驚覺媒體已守在公司門口拍照,且主管正拿著紙箱等著你收東西,自己,竟成了新聞的主角。
擺在眼前的事實是,大失業潮已來臨,你,該如何展開「工作保衛戰」?
呆伯特學:拋開受害者心態,發揮吃苦像吃補的精神
首先,越是人心惶惶的恐慌時期,就越是該發揮「正面思考的威力」。《哈佛商業評論》即指出:「在經濟衰退時,如果想避免被裁員,就要表現得像個生存者。」
生存者,該是個什麼模樣?答案是,在裁員謠言滿天飛的時候,生存者懂得控制自己的擔憂。或許,你不免想反問:「哪這麼容易?」還繳不到兩成的房貸、車貸要怎麼辦?銀行裡的存款還能撐多久?我還找得到新工作嗎?任何一件事,都足以讓人失眠好幾個晚上。
只不過,若是在事情(被裁員)還沒真正發生前,就把自己當成受害者,每天如喪考妣、充滿怨懟的在辦公室散播負面情緒,反而會變成一種暗示的力量,讓主管、同事因為不想感染你的負面情緒,而提早把你踢出公司。
奇異(GE)前執行長傑克.威爾許(Jack Welch)就說道:「視自己為受害者,只會自取其敗,這種態度會斷送你所有的出路,甚至是職涯死亡漩渦的開端。」
「但是我天生悲觀又沒自信,該怎麼正面思考?」或許,你又會想這麼問道。
這時候,不妨再度拿出那些華爾街金童失業的報導,但是,千萬不要想著「糟糕,下一個會不會是我?」而是先為自己的「不夠菁英」慶幸。幸好當初就是不夠聰明優秀,申請不到華頓、哈佛的MBA,才沒擠進美林、雷曼兄弟等金融巨獸級企業。
所以雖然不曾功成名就、飛黃騰達,而是在小公司裡被迫加班到晚上十點,但至少現在還能每天打卡上班,這可比一大早進公司就領到紙箱,得在一個小時內收拾個人物品的「金童」們強多了 ,光是這一點,就值得給自己一個笑容。
要徹底拋開受害者心態,這樣還不夠。還記得九○年代,有個腦袋長得像刷子、沒有嘴巴(象徵沒有發言權),打著一條彎曲領帶的漫畫人物「呆伯特(Dilbert)」,他可說是全球最有名的上班族,總是無奈的承受老闆的「嘴砲」(天馬行空、沒有建設性的想法)、同事的神經質,和客戶的刁難。英文甚至出現一個用法:「be dilberted(被呆伯特)」,來形容一個人在工作上被過分要求、虧待或利用。
在這個大失業潮來臨的時代,別再嘲笑呆伯特了,反而,你該稱職的當個快樂的呆伯特才是。畢竟,呆伯特的崛起,是經濟泡沫還在不斷堆疊的年代,若真的無法忍受被過度要求的工作環境,還可以轉戰其他公司,但如今,理直氣壯抱怨老闆的美好年代已悄悄逝去。
在睡前祈禱,保佑老闆能好好活著
不妨換個腦袋想,原來,呆伯特的處境還不是最悲慘的谷底。雖然自以為是的老闆、無理要求的客戶,以及豬頭同事們依然圍繞在四周,讓人有志難伸,但,被過分要求就是我們展現自己價值的方式之一,告訴自己,現在能當呆伯特是幸福快樂的好事。.............
摘自商業周刊 第1090期 2008-10-13 撰文者:黃宥寧
◎資料來源:http://www.dgnet.com.tw/articleview.php?article_id=3076&issue_id=633