縱橫職場
〈職場潛規則〉-----官僚體制犧牲品
2010/04/14
公司愈大、體制愈健全，同樣的辦事方式會愈顯得官僚。
美茹在一家規模百人的企業裡頭上班，直屬主管平常的表現總是散漫，使得極欲表現自己的美茹苦無機會大展身手。
在一次企劃的執行過程中，她的主管下達錯誤指令，造成企劃失敗。主管唯恐遭到公司的追究，因此謊稱了企劃失敗的原因，只有她們這組的組員知道真相，錯誤的源頭來自於主管的策略。
美茹再也忍受不了這樣的主管，於是向更高層上報真相。高層一接獲投訴，即刻展開調查，事後這名主管被開除，然而美茹卻也跟著被迫離職。因為她打小報告的行為，使得別組主管不敢收留她，加上她的上報行為犯了僭越的大忌，所以成了官僚體制下的犧牲品。
美茹無奈的問我：「難道我不應該報備高層嗎？」
我不好意思當面告訴她，永遠別忘了，天高皇帝遠，最高層是皇帝，而妳的直屬長官就像縣老爺，皇帝管不了妳的生死，妳的生殺大權卻是直接掐在縣老爺的手中，得罪了他，還有留妳活口的可能嗎？
如果不想浪費青春在一個散漫的主管手上，那麼就另尋他處去吧！別以為踢走了主管，你的天空就會變得更寬闊。
◎資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/apr/14/today-work2.htm
